大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于直聘求职火爆平台是什么的问题，于是小编就整理了4个相关介绍直聘求职火爆平台是什么的解答，让我们一起看看吧。

公司一般都会在什么平台上发布招聘信息？

我推荐用BOSS直聘，理由如下：

1、更注重保护求职者的隐私，在BOSS直聘上企业在未经过求职者的同意下即便花钱也无法获取到求职者的电话号码，而在其他网站，一份简历只需几块钱就可以获取你的全部信息。

2、更便捷更直接，作为求职方，你不仅可以随时随地找心仪的企业招聘者聊天，有时还可以直接联系上这家企业用人部门的主管甚至是老板，在这里，你跟企业是平等的关系，而在其他网站，你只能投一份简历被动等回复。

3、更高效，你在BOSS直聘上每天应对几十家企业的邀约沟通轻轻松松，而在其他招聘网站一天接几十个邀约电话你会怀疑人生（不过一般少见）

4、BC两端关联紧密持续，在BOSS直聘上有什么问题你可以随时提出来，在面试之前通过聊天你对这家公司会有充分的了解，而在其他网站，HR一个邀约电话打过来，你接电话的当时肯定是懵逼的，等挂了电话你想再了解什么好像又没那么方便了

5、平台上的企业都非常靠谱，这点很多人不理解，但是事实上，经过之前的李文星事件之后，BOSS直聘对于平台上的企业审核目前是所有招聘平台里面最严格的，首先杜绝招聘中介以及一些敏感行业使用，其次对于一些会发送大量邀约影响求职体验的行业或企业会限权或者收取更高的招聘费用，最后对于一些挂羊头卖狗肉的职位会以最快的时间下线终止发布，而且BOSS直聘响应投诉的速度也是非常快的。不过因为平台现在还处于推广期，有很多功能都是免费对企业开放的，所以平台上有很多因为招聘量不大或者没什么招聘预算的企业在发布招聘信息，初创公司小公司占比会大一些。

什么求职平台比较好？

应届生：应届生求职网

还有其他的有各省市的人才网：广西人才网，厦门人才网

还有前程无忧，智联招聘，猎聘网啊都不错。

至于其他的有各行业的一些论坛啊，各公司网站，门面广告，招聘会啊什么的都可以去看看了解。

希望这些能帮到你。

boss直聘上的寄拍靠谱吗？

boss直聘是一个招聘平台，用于企业招聘和人才求职。寄拍是指将产品或物品寄送给某个平台或个人进行展示、试用、评测等，并获取一定的报酬。

在boss直聘上找寄拍工作是可行的，但需要谨慎选择平台和公司。一些寄拍平台可能存在骗局，以各种名义收取费用，但不提供实际工作机会。因此，建议您在选择寄拍平台时，先进行充分的调查和了解，以确定平台的信誉度和可靠性。

此外，您还需要注意保护个人信息和财产安全，不要轻易将个人信息或财务信息提供给不熟悉的平台或公司。如果您有任何疑虑或担忧，可以先咨询相关的法律或咨询机构，以获取更多的建议和帮助。

请问最近找工作BOSS招聘、智联、拉钩、前程无忧哪个靠谱些呢？

这些招聘网站中，我只用过前程无忧、job51,智联招聘。

但是感觉job51和前程无忧比较靠谱。里面的公司实力都不错，都是符合国家规定：5险一金，双休，而且公司规模也不小。

智联招聘上的公司都是小公司，而且很多是初创公司，而且周六也要上班的。有的公司还不交社保。

这是我个人感觉，我没做过调查，所以只㤨参考。[作揖]

我最近也在看工作，各大平台都试过，还跟几个猎头闲聊过，有些了解，简单分享一下吧。

BOSS招聘、拉钩、前程无忧，不怎么靠谱。招聘的岗位比较低端，普工、钟点工、初级销售、保洁等等，信息真假难辨。职位推荐机制也很混乱，按我的简历，很显然是制造业技术、管理方向，结果给我推的岗位是保姆。好吧，即使我是职场大龄，也不至于直接推送保姆岗位吧，我的经历一点都不沾边啊。

智联、猎聘，靠谱。招聘的岗位低、中、高都有，中端岗位居多，有很多大厂、名企招聘需求。职位更新也比较快，不会有“僵尸”岗位。推荐机制也算精准。相对来说，猎聘的职位信息更多一些。

领英，靠谱。外企招聘首选，平台本身也是一个企业信息分享中心，很多名企入驻，想去外企的朋友可以去领英试试运气。

综上，我的经验是越低端的岗位，平台越不靠谱。而高端的岗位，平台只是起到让猎头发现你的作用，真正有用的是内推或者猎头挖角。

到此，以上就是小编对于直聘求职火爆平台是什么的问题就介绍到这了，希望介绍关于直聘求职火爆平台是什么的4点解答对大家有用。