求职简历及自荐信，求职简历及自荐信模板

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于求职简历及自荐信的问题，于是小编就整理了2个相关介绍求职简历及自荐信的解答，让我们一起看看吧。

求职信范文怎么写？

第一段：写你要应聘什么职位，一行字就ok;

　　第二段：第二段是重点，要根据职位的要求来写你的能力和经验，写具体一些，职位没有要求的就不要写;

　　第三段：简单写写你对应聘公司的了解，或者是对公司的意见建议，两三行字足矣。

　　1.尽量根据应聘职位的要求写相应的求职信内容。

　　在看过大量各种各样的求职信后，我现在只要看两行求职信内容，基本就可以判断这封求职信是百搭的，还是针对我们招聘的职位而写的，甚至可以判断出是否只是在百搭求职信的基础上改了少许内容(呵呵，这是HR的特殊本领～)。如果是百搭求职信，忙的时候我根本就不会继续往下看简历内容;针对性强的，给我的第一印象就会很好。因为毕竟大量的求职信都是前篇一律没有个性的，所以针对性强的的求职信会让我有眼前一亮的感觉。

　　2.求职信里面要写一些实质性强的东西。

　　什么是实质性强的东西?例如：懂什么技术、做过什么项目、获得过什么成就、拿过什么证书、有过什么经验等等，这些客观的东西才会吸引人。

　　虚的东西(像什么“我很有上进心”、“我有很强的学习能力”、“我工作勤恳”)写了等于没写，注重技能型的描述，不要写一些空话，如果必要的话可以展示自己参加比赛获得的奖项，或是在之前的工作中学会了什么。

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　　3.求职信不要写得太长。

自荐信怎么写？

自荐信的写法如下：

1. 工作经验行业综述：如10年以上一线销售管理经验，其中8年在快消行业，2年在食品化工行业；

2. 与职位匹配点的描述：如超过5年以上一线区域销售团队管理经验（最多达到50人团队），具备熟练日常销售团队管理，成本核算，促销管理，市场规划经验（XX公司，XX公司）；

3. 其他与职位相关的优势描述：熟悉各类区域销售管理模式并具备可证明的经历，具备国家项目经理资质和ISO和CAC两大体系管理；

4. 管理方面等软素质方面优势描述：熟练团队管理能力，乐观，擅于沟通，具备与政府部门沟通协调经验能力；能在工作中用英语与外籍人员熟练沟通。基本上不超过5点，当然如果是高管类职位可以多写几条，但不建议超过8条，一定以干货为主，不要太多主观描述。以上个人建议，供参考。

到此，以上就是小编对于求职简历及自荐信的问题就介绍到这了，希望介绍关于求职简历及自荐信的2点解答对大家有用。